1. <legend id="aucse"></legend>
    <dd id="aucse"></dd>
    <nav id="aucse"></nav>

      歡迎來到廣東瑞隆消防工程有限公司網站!
      廣東瑞隆消防工程有限公司
      廣東瑞隆消防工程有限公司
      全國加盟熱線:18902602999
      產品分類
      名 稱
      地 址
      電 話
      聯系人
      備 注
       
      4企業文化
      您的位置:首頁 -> 企業文化
      企訓
      一.所有員工不準做有損國格和人格的事,因為我們是中國人。
      二.所有員工不準做或談論有損公司的言論,因為這是我們的家。
      三.所有員工在工作時間不準做與工作無關的事,因為我們在工作。
      四.所有員工不準欺辱或打罵同事,因為我們是一家人。
      五.所有員工不準遲到早退或請霸王假,因為這是我們鐵的紀律。
      六.所有員工必須尊重客戶,因為他是我們的衣食父母。
      七.所有員工必須牢記“服務”宗旨,因為這是我們的承諾。
      八.所有產品質量必須達標,因為這是為我們的原則。


      為他人是一種商機
      ——中國富二代美國高中求學記

      我父親是義烏從事小商品交易的老板,身家千萬。
      初中快畢業時,父母決定送我去美國華盛頓的貢薩加私立高中。這是一所有著近200年歷史的頂級貴族學校,來此就讀的學生非富即貴,說起來,父母算是用心良苦。為了能與“國際接軌”,出國前,他們把我送去學打高爾夫、苦練馬術、高薪聘請獲過獎的跳舞達人教授交際舞、街舞……
      貢薩加高中堪稱是美國“富二代”的大本營,在貢薩加的經歷讓我學會很多包括認識貧困、如何賺錢。而在一次校際籃球聯賽中明白了為他人是一種商機。
      貢薩加有條很特別的校訓:做為了他人的人。由于與生俱來的優越感,貢薩加的富二代們多少有自我的性格。我與加里斯和巴克的矛盾尤為突出。
      我在球隊里打的是后衛,而加里斯打中鋒。在訓練中,我們之間最經常發生的摩擦就是,我把本該傳給加里斯的球傳給了其他人,而他在我受到阻擊的時候故意拖延救援……教練馬尼看在眼里,找我們談過幾次話,我們兩人都不約而同地否認與對方有矛盾,并且找種種理由來推脫。
      轉眼迎來了校際籃球聯賽。我以為深知我與加里斯矛盾的馬尼會有意在比賽中將我們分開,誰知比賽一開始,他就讓我們同時上了場。我決定暫時將個人恩怨放在
      一邊,以大局為重。顯然加里斯和我想到了一起,我們之間配合得前所未有地默契。到第三節結束,我們領先了對手10分,如果不出意外,勝利非我們莫屬。但此時,我的心理開始有些失衡。
      第四節比賽開始了,我開始有意避免讓加里斯得分。當我驚覺不妙想扭轉時,為時已晚,最終我們以一分之差敗北??吹疥犛褌儽梢牡哪抗?,我真恨不得找個地縫鉆進去。
      教練馬尼卻沒說什么,只是叮囑大家做好準備,迎接下一場的比賽。我以為自己只能在場邊坐冷板凳了。卻不想兩天后的比賽,馬尼又在首輪把我和加里斯同時派上了場。
      那一刻,我真是感激涕零,徹底拋棄了心中的私欲。最終經過艱苦的激戰,我們隊以微弱的優勢戰勝了強勁的對手。比賽結束后,加里斯突然走過來,用少有的誠懇語氣說:“嘿,伙計,下午一起去游泳啊?”我用力點點頭說:“好啊?!?br /> “嘿,孩子們,祝賀你們終于開始理解我們的校訓了?!瘪R尼教練不知從什么地方冒了出來,高興地拍著我們的肩膀說,“知道嗎?要想成功,首先你得學會理解他人,在成就別人的同時也成就了自己?!?
      網站首頁 — 公司介紹 — 產品展示 — 企業文化 — 資質榮譽 — 加盟合作 — 公司動態 — 業務范圍 — 行業資訊 — 在線留言 — 聯系我們
      廣東瑞隆消防工程有限公司 版權所有 Copyright 2016 [Bmap] [Gmap] 【百度統計】
      *本站相關網頁素材及相關資源均來源互聯網,如有侵權請速告知,我們將會在24小時內刪除* 技術支持:東莞網站建設 訪問量: [網站管理]
      公司主營:東莞消防加盟 東莞消防工程 東莞消防設施 粵ICP備16091615號
      關閉
      客服一
      瑞隆微信二維碼
      掃掃關注更多
      瑞隆消防公眾號
      掃掃關注更多
      瑞隆消防APP
      掃掃關注更多
      日韩人妻无码精品综合网